高専卒採用
FAQ
- Qパナソニック コネクトへの応募方法を教えてください。
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学校推薦となります。求人票の有無をご確認いただき、就職担当の先生にご相談の上、求人票記載のプレエントリーからご対応お願いします。（詳細は求人票に記載）また、こちらからも行えます。
- Q語学力は必要ですか？
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語学力はアピールポイントにはなりますが、必須ではありません。
選考基準は一律ではありませんので、専門性・人物・語学力など、それぞれの人が持つ特長を発揮していただきたいと考えています
- Q専攻科は募集していますか？
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本科生と同様に学校推薦での募集を受け付けております。
- Qインターンシップは行っていますか？
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毎年8月～9月頃に行っております。
詳細につきましては各学校宛に５月初旬頃にご案内いたします。
- Q入社後の研修はどのくらいの期間、どんな内容で実施していますか？
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パナソニックグループ新入社員全体での研修は２週間。大阪で実施を予定しております。（理念・ビジョン）
その後、パナソニック コネクト独自の研修を実施します。
その年によって期間や内容は異なりますが、期間は2～3ヶ月間ほど、内容は座学、企画プレゼンテーション研修、営業研修や工場見学などの実施をいたします。※2023年度実績
- Q勤務地について教えてください。
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配属される部門・職種によって異なりますが、勤務地は全国にございます。
詳細は募集要項をご確認ください。
- Q研修制度はありますか？
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導入教育が終わると、その先は社員一律の研修はなく配属先での研修に入ります。
それ以外にも、自ら向上しようと努力する人を支援し、その能力を最大に発揮できる環境づくりをしていきたいと考えています。
詳細はこちらをご参照ください。
- Q配属後の異動について教えてください。
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期間が決まったローテーション制度はありません。
部門の人材ニーズと従業員本人の長期的な育成の観点から適性な異動を行います。
社内公募異動制度という、自己申告の機会として自由に会社に希望を伝える制度もあります。